Manager HR (32 – 40 uur)

Manager HR (32 – 40 uur)

Wij zijn een missie gedreven organisatie met een duidelijke ambitie: nummer 1 zijn én blijven op het gebied van zakelijk krediet, training & coaching voor ondernemend Nederland! Qredits bestaat momenteel uit 120 medewerkers die werkzaam zijn in Nederland en op de Cariben en we groeien nog steeds! Om deze ambitie waar te maken zoeken wij een scherpe Manager HR.

Wie zijn wij?

Qredits. Aangenaam. Ook wel bekend als ‘Je sociale kredietverstrekker’. Wij helpen startende en bestaande ondernemers. We bieden hen gratis ondernemingstools, training, coaching én we verstrekken zakelijk krediet tot € 250.000,- . Dit alles doen we niet om winst te maken, maar om de ondernemer winst te laten maken. Dat scheelt één woord, maar daarmee de wereld.

Wat ga je doen?

Als Manager HR binnen Qredits ben je verantwoordelijk voor de afdeling personeelszaken en maak je onderdeel uit van het managementteam en de stafafdeling. Deze afdeling bestaat uit een international relations manager, event- en projectmanager, bedrijfsjurist, jr. bedrijfsjurist, manager HR en HR medewerker. Je rapporteert rechtstreeks aan onze CEO. De stafafdeling ondersteunt het management en de directie bij het realiseren van doelstellingen. Je zoekt de samenwerking dan ook graag op. Tevens ben je hun sparringpartner en klankbord waar het gaat om mens en organisatie. Deze zelfde rol vervul je ook voor onze Ondernemingsraad.

Vanuit jouw rol geef je gevraagd en ongevraagd advies op diverse HR vlakken binnen Qredits. Je signaleert knelpunten op het gebied van organisatie- en HR-beleid en komt met verfrissende ideeën. Binnen Qredits heb je volop de mogelijkheid om ambitieuze projecten op te pakken, ook op het gebied van HR. Hierin neem je een leidende rol op je. Je volgt trends en ontwikkelingen binnen het HR-vakgebied, ziet kansen en adviseert hoe deze toepasbaar kunnen zijn binnen Qredits. Op dit moment ligt daarin concreet een uitdaging op het gebied van de veranderende arbeidsmarkt en het behouden van onze professionals en aantrekken van nieuwe professionals. Zowel in Nederland als op de Cariben.

Samen met onze HR medewerker ben je verantwoordelijk voor het (mede) vormgeven van ons HR-beleid en zorg je voor een zorgvuldige uitvoering op onze kantoren in Nederland én op de Cariben.  Hierin heb jij een sturende rol. Samen vertaal je HR-beleid in concrete HR-actieplannen, welke je vervolgens implementeert. Je beweegt je hierin met name op tactisch en operationeel niveau. Op dit moment wordt er vanuit HR gewerkt aan onder andere het moderniseren van onze arbeidsvoorwaarden, onze werkgeversidentiteit en onze positie op de arbeidsmarkt, ontwikkeling van organisatie en medewerkers en diverse projecten met betrekking tot het realiseren van een ‘toekomstproof HR-organisatie’.  Je werkt ook mee in de dagelijkse HR werkzaamheden op het gebied van onder andere werving en selectie, verzuim, arbo en het optimaliseren van HR-processen.

Wat bieden wij?

  • Een functie binnen een lerende organisatie, waarbij niets écht in beton is gegoten. Hoe meer ideeën, hoe beter! De mogelijkheid is zeer reëel dat jouw ideeën worden gerealiseerd.
  • Een arbeidsovereenkomst voor de duur van twaalf maanden met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
  • Een salaris dat past bij jouw rol en ervaring binnen de salarisrange van €4,600 - €6,650- bruto per maand. Daarnaast ontvang je vakantiegeld, een dertiende maand én een premievrij pensioen.
  • Work hard, play hard! Op basis van een 40-urige werkweek krijg je 25 vakantiedagen per jaar.
  • We zetten in op het trainen van ondernemers, maar ook op het trainen van onze eigen medewerkers. Je kunt gebruik maken van ons online e-learning platform én hebt jaarlijks een eigen opleidingsbudget te besteden.

Wat neem jij mee?

  • Jij verstaat je vak, kent HR wet- en regelgeving en staat te popelen om met jouw enthousiasme en verfrissende ideeën verder invulling te geven aan HR binnen Qredits.
  • Jij hebt werkervaring in een soortgelijke functie en ervaring met het werken met een HRM pakket (bij voorkeur AFAS).
  • Je schakelt snel, denkt in oplossingen en je kunt goed anticiperen op ad hoc situaties.
  • Jij staat stevig in je schoenen en bent ertoe in staat duidelijk te adviseren en te informeren. Daarnaast weet je de essentie uit gesprekken te halen en deze op juiste wijze te vertalen.
  • Jouw passie voor ondernemerschap maakt dat je enthousiast wordt van de missie van Qredits. Onze organisatie zet je dan ook graag op de kaart! Het mede onderhouden van ons netwerk met scholen, gemeenten en ondernemersorganisatie zie je als een belangrijk onderdeel van je rol.
  • Last but not least: je beschikt over een passende, afgeronde studie met daarnaast relevante werkervaring in het aansturen van teams. Ervaring met het werken in projecten is een pré. Ervaring met het werken met diverse systemen (zoals AFAS) is ook een pré voor een goede uitvoering van deze functie.

Geïnteresseerd?

Zin om bij ons aan de slag te gaan? Solliciteer dan nu door een mail te sturen naar [email protected]. Wij ontvangen graag jouw CV en een korte motivatie.
Hopelijk spring jij er dan tussenuit en drinken we binnenkort de befaamde ‘kop koffie’. Wil je meer weten over deze functie? Neem dan contact op met Evelyne Oprel (International Relations Manager) via [email protected].

Manager HR (32 – 40 uur)